NUESTROS SERVICIOS

Orientación Jurídica Gratuita.
Nuestros abogados especializados están debidamente capacitados para el estudio de cualquier problemática laboral o de seguridad social y en un afán por servir a los que más lo necesitan están comprometidos a brindar orientación jurídica de manera gratuita a trabajadores asegurados y pensionados el del IMSS así como a beneficiarios de trabajadores fallecidos con la finalidad de que los clientes potenciales conozcan a detalle las características de sus problemas laborales y de seguridad social así como las posibilidades que tenemos para abordar dichos problemas obteniendo resultado más benéfico a su favor.

Despido Injustificado.
Hoy en día uno de los problemas más comunes es la violación de nuestra estabilidad en el empleo por lo tanto ante tal problema surge la necesidad de entablar la demanda correspondiente ante las autoridades laborales a fin de exigir el restablecimiento de la relación laboral o la exigencia de una indemnización.
Nosotros nos encargamos de instaurar los procedimientos necesarios para lograr la reinstalación de nuestros clientes en los mismos términos y condiciones en que se venían desempeñando en su fuente de trabajo o bien reclamamos las indemnizaciones a quien tienen derecho por el despido injustificado así como el pago de:
– Prestaciones legales (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc.)
– Extra legales (fondos y cajas de ahorro, seguros, bonos, etc.)
– Contractuales (contracto individual y colectivo de trabajo)
Que se hayan generado desde su ingreso a la fuente de trabajo y hasta la fecha en la que fueron objeto del despido injustificado.

Prestaciones Laborales y
de Seguridad Social.
Los derechos y prestaciones laborales gozan de una naturaleza totalmente distinta a la de los demás bienes que poseemos.
Nosotros te representamos y desarrollamos los procedimientos correspondientes a fin de lograr primeramente la declaración de ser legítimos beneficiarios del trabajador fallecido y consecuentemente obtener el pago de las prestaciones generadas por el extinto trabajador como pueden ser:
– Liquidación de los adeudos de créditos otorgados por INFONAVIT.
– Liquidación de prestaciones legales (salarios pendientes, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc.) que se hayan generado al momento del fallecimiento del trabajador.
– Pago de seguros de vida.
– Otorgamiento de pensiones legales o contractuales.
– Pago de primas o indemnizaciones que se contemplan en sus contratos de trabajo.
– Pago de los recursos correspondientes de su AFORE.
